守好初心，将关爱坚持到底

公交一线员工是我们最亲密的战友，他们将青春年华献给了公交，每天在车厢服务的时间多过与家人的陪伴，如今却被这样或那样的艰难绊住了脚步，锁紧了眉头……

在紧张忙碌的开展运营工作的同时，公交四公司开启了关爱职工的新里程：公司管理人员实地走访，深入沟通，走进困难职工家庭，贴近职工生活，倾听职工心声，俯下身子切实感受职工困境。经过路队队管前期摸排了解，四公司领导班子带领分管部门负责人对公司不同岗位的十位困难职工进行家庭走访慰问，切实感受职工困难，了解职工所需。职工是企业的第一生产力、是动力、是源泉，保证他们安心踏实的工作是公司的工作重点，是公交大家庭和谐共生的基础。来自家庭的担忧和重任，致使困难职工们带着沉重的心理负担来工作，无处释放的压力便会通过其他方式直接或间接影响工作情绪和工作质量甚至身心健康。四公司将通过长期跟踪了解，路队科室对接，定期慰问关怀等方法帮扶困难职工家庭。同时，四公司要求各部门、路队深入了解所属职工的工作生活状况，主动和职工做朋友，在有限的物质帮助的基础上，更要为职工营造良好的工作环境。截至目前，四公司各路队平均家访人数已达到20%，12月底完成全员家访工作，并建立困难职工档案，详细记录家访情况、确定帮扶对象包干到人、时间节点等，每周家访数量不低于15%。

通过公司和职工之间细微的帮助和关心，达到缓解他们紧张的心情，减轻他们的心理负担，从而帮助建立他们度过艰难的信心，积极面对生活的目的。公司班子对待职工，职工与职工之间都要多一份细心，留一些耐心，有一颗诚心，我们的公交大家庭就能不断增强凝聚力，团结的更加紧密，一起前行走向更远更好的明天！

（李丹）