五公司公开选拔基层管理人员

为进一步提高管理水平，建立能上能下，选拔优秀人才的机制，本着“公开、公正、公平、择优”的选拔原则，在通过前期的宣传发动，资格预审核等环节后，12月13日上午五公司召开了选拔基层管理人员竞聘大会。为确保大会的公正、公平性，五公司特别邀请了总公司党委副书记、纪委书记客林荣，副总经理马光泽等领导出席了本次竞聘大会。

本次公开竞聘的岗位是基层管理人员，共有10名来自各部门的人员参加了本次公开竞选活动。竞选人员按抽签顺序分别进行了富有激情的竞选演讲，主题围绕对所竞聘岗位的认识、工作目标，并对自身能力与优势进行了充分展示，表达了个人的职业规划发展意愿。

评审小组根据竞聘人员的竞聘陈述、能力、岗位专业知识、职业道德、职业操守、演讲水平等情况进行综合评分，整个竞聘会都在紧张又和谐有序的气氛下进行。

最后客林荣书记指出，此次活动的目的不仅是营造好员工们积极参与关键岗位内部竞岗的良好氛围，更希望更多的同事积极参与到这种良性的竞争中来，为公司发掘和培养出更多的人才。

本次竞聘活动取得了圆满的成功，为五公司选拔出了一批品德兼优、用心做事、业绩突出、群众信任的后备优秀管理人员，为五公司的管理能力的提升打下坚实的基础。

（郭艳红）