下班的路上,坐着公交车,看黄昏的夕阳,洒落一地的金辉,染红了初春的片片新叶,随风摇曳;路边的迎春花、木兰花、丁香花,带着淡淡的清香,在微风中穿梭。时间总是不经意间悄悄流逝,转眼之间又一年的寒冬离我们远去,忽然就感觉这又一年的春天来了,又是一个新的轮回。
这也是我进入唐山公交的第11个年头了。我的工作轨迹从分公司到总公司又到分公司,变换了工作环境和周围的领导、同事,不变的是办公室繁复、琐碎的工作内容和我对工作满意度的执着追求。这份执着的追求来源于初入公司时老一辈公交人的言传身教和对自己肩上的那份沉甸甸的责任的深刻认知。
记得我刚刚参加工作的第二年,时值三公司与济南公交三公司开展互联共建。当时,我们与兄弟单位的差距比较大,领导要求我们在企业文化、场区环境、品牌线路打造等方面创出亮点、干出特色。我和同事们在总公司和三公司领导的带领下,健全了各项管理制度,编写了《公交三公司企业文化手册》,打造了“全国三八红旗集体——26路展室”,公司内刊《北郊风采》的出刊频次,让每一名为企业发展付出努力的优秀员工都能及时得到表扬,让拼搏向上的精神在全公司传播开来,深深的影响着每一名员工。办公室全员连续两个月每天主动加班加点,共同筹划活动方案,商讨活动内容,使得活动取得圆满成功,得到了各级领导的充分认可。现在每每回想至此,我都会自豪、骄傲;同时也会想,是什么给了我那么大的动力?是我在职业生涯的起点所许下的愿望,是我犹如一个新生儿一样面对这个世界,充满好奇、求知欲和不服输的劲头,满含探索的激情,是上下一心、团结奋进的企业凝聚力给了我成长的力量!
下了公交车,伴着温暖的夕阳,看着树上新吐出的嫩芽,犹如我初进公交的那一刻,一切都带着些许的陌生,带着那么一点点埋在心里的欢喜。走在木兰树下,轻轻拾起一朵落花,不再可惜它的凋零,而是期待新叶的生长、繁盛,犹如期待一段新征程的开始,未来一定美不胜收。
再次回到分公司工作,新的工作环境、不熟悉的人员面孔,心里的不适感油然而生。我张开一切感官的触角去捕捉周围的信息,与记忆中支离破碎的影像去比对,尽可能想找到些熟悉的感觉,但大多以失败告终。直到文明城市创建迎检的号角响起,二公司经过全面动员、细化了工作任务,制定了详细的工作方案,明确了各项工作的时间节点。我本以为这件事会这样按照谁主管谁负责的原则进行下去,谁知道领导们的做法让我颇为吃惊,每到一项工作任务的时间节点,二公司班子全体人员都会带领职能科室负责人深入路队、车间督导检查,追踪整改。看到这些,我觉得这就是我熟悉的感觉,是我们团结向上的企业文化的具体体现。
来二公司前,就见过二三十人齐推61路公交车的照片,等我真的见识到那个场面才更觉得震撼。从班子成员到普通职工,喊着统一的号子,迈着相同的步伐,一起用尽全力,一辆完全不能动的公交车缓缓地驶向车间,稳稳地停在地沟上。这时的我充分地感受到团结的力量,感受到积众人之所力才能攻坚克难、无往不利的强大精神动力。
“上下同欲者胜,风雨同舟者兴”,这11年来,我在温暖的企业中成长,在团结奋进的氛围中增长了才干,在实现自我价值的职业道路上不断前进,犹如一枚嫩芽渐渐蜕变成了一片叶子,期待那是一片红叶,经霜后,更艳丽。
(李文静)