中层管理者是企业的中流砥柱,提升中层管理者的综合素质及管理能力,构建一支高绩效的团队,是保证企业各项决策顺利实施、促进企业发展的关键点。四公司从2014年1月起,坚持每周五利用下班以后的时间,组织科队长以上管理人员集中学习,企业管理效能稳步提升。截止目前,共组织集中学习六十余次。
周五学习活动现在已经成为四公司一项基本的管理制度,大家自觉地下班后留下来参加学习,不能参加的提前请假,并利用业余时间补课。党总支提前排好课表,每名管理人员轮流上台讲课,学习内容既包括企业管理基本知识,也包括团队建设、个人素质提升内容。授课者会提前准备资料,认真备课,听者会认真听、认真做笔记。每次课后,大家还会联系实际工作,共同探讨交流学习心得。
通过一年多的培训学习,管理人员的综合素质得到提升,团队协作能力、执行力明显增强,公司的各项管理举措得到具体落实,企业各项工作都取得了一定成绩。
(总公司党委工作部)
|