唐山公交公开选拔中层管理人员演讲答辩会圆满结束

为着力营造担当作为、干事创业的良好环境，推动总公司党委各项决策部署落地落实，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、局党组《关于城管系统干部管理规定》等干部管理工作的有关法规和文件精神，经总公司党委研究决定，公司中层干部竞聘会于8月21日下午在南湖会议室公开举行。市委组织部、人事局、市直工委和城管局相关领导、总公司领导班子、科队长以上管理人员、职工代表200余人出席了竞聘会。

经过宣传发动，自我推荐等方式，本次竞聘会共收到竞聘申请31份，经总公司党委组织部审核，符合报名条件24人。除一人弃权，共有23名同志参加了此次竞聘。

竞聘会由党委组织部部长周群主持。会上，首先介绍竞聘规则和程序，随后，23名竞聘者依次进行现场演讲和提问答辩两个环节的展示。在竞聘演讲环节，竞聘者分别从工作概况、自身优势和主要业绩、对拟竞聘职位的规划与工作展望三个方面进行了简明扼要、重点突出的演说，充分展示了竞聘者的智慧和风采。在提问答辩环节，竞聘者才思敏捷，答辩缜密、机智阔论，充分表现出其优秀的品德学识和能力水平。23名竞聘者或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重，赢得了在场观众的阵阵掌声。通过竟职演讲、答辩两个环节的激烈角逐，按照得分高低顺序，有9名竞聘者入围下一轮民主测评和组织考核环节。

最后，党委副书记、纪委书记客林荣作总结讲话。他指出，这次公开选拔，是以企业发展需要为前提，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的管理人才，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有位置。以重实干、重实绩的鲜明用人导向，引导激励全体管理人员干事创业。同时，他要求各单位、部门要高度重视本岗位人才的培养、选拔、使用和管理工作，努力营造风清气正的选人用人环境，为打造高素质的管理队伍做出努力和贡献。

（撰稿：付昱   摄影：张晋伟）