教培中心深入基层接地气因需施教转思路

班组是企业的基石，是企业生产经营的基本环节。为更好地推进班组建设培训工作，深入了解路队和一线员工对学教工作的需求，总公司教育培训中心结合近期正在开展的“学台州经验、转脑子、转作风、转方式”解放思想大讨论活动，切实转变工作方式和思路，组织本部门全体员工走进一线，开展换位体验，让教育培训更接地气，更好的服务企业运营生产需要。

3月26日，教培中心主任张旭带领本部门员工来到一公司三队进行走访调研，参观了三队的站员工作室、职工休息室、路队展室。一队领导向大家介绍了本队的基本情况、班组建设开展情况。通过参观，大家对路队的工作及现状有了基本了解。4月1日早五点教育培训中心全体员工再次来到一公司三队开展基层岗位换位体验活动：和司机一样提前20分钟到岗，签注私款，检查上岗证、驾驶证，对所用车辆进行三检，擦拭车前档和仪表盘及储物台，做好发车前的各项准备工作。体验调度员工作时，首先查看当日的班次安排及前一天的调度日志，掌握车辆进修、进保、人员病事假等情况，在第一时间保证路线运营质量和生产指标的完成。最后体验队管工作。当天恰逢韩城集，大家与三队和公交治安大队一起对停靠在公交站点中的违规车辆进行查处，确保公交车能够安全有序的进出站，下午，深入线路、站点查纠驾驶违章行为。

一天的体验，教培中心员工感受颇多，深深体会到基层工作的辛苦与忙碌，纷纷表示：一定珍惜现有的工作环境，努力为基层做好服务。同时，大家也更深刻认识到：好的班组管理能够带动员工树立积极向上的工作心态，让工作更加高效、高质。

教培中心在体验完毕后决定与一公司三队开展共建，一方面为三队员工进行各种有针对性地培训、心理疏导、心灵减压等，因地制宜开展活动；另一方面，也会根据教学服务过程中产生的新问题，不断完善班组建设培训内容，满足一线工作需要，让班组建设与路队管理、企业发展紧密结合，互相促进。

 （总公司教培中心）