总公司文明城迎检工作高效完成

9月18日开始，我市迎来省级文明城市创建工作暗查。我公司承担的迎检任务重，点位广。公交干部职工充分发挥顾全大局，不怕吃苦，甘于奉献的优良传统，认真做好创城迎检工作。18日到26日，干部职工奋战在迎检工作一线，把动力变成行动，把行动变成效率；从思想上高度重视，紧绷创建迎检工作这根弦；全覆盖、全时段抓好创建迎检工作——

1、认真做好公交站点的文明引导和场站的学雷锋志愿服务工作。尤其是各公交站点的文明志愿服务工作，每天七个小时疏导服务，强度大，时间长。很多干部职工克服种种困难，周末坚守一线。志愿者们积极主动疏导客流，指挥车辆，解答问询。扶老携幼、主动帮助的场景随处可见。这其中有一位志愿者杨文盛，修理分公司检测线站长，9月22日在巡视工作中，因血压骤然升高晕倒，被同事送往开滦医院，医院诊断为患有心脑血管疾病强制住院，但他仍一心牵挂工作，经常不跟医院请假拖着带病身体自行架起输液器具，深入一线站点检查工作。巡视四个站台下来，输液的塑料管里回满了鲜血，药物根本输不进去，不得不重新扎液。所有同事看到这种情形，都纷纷劝他不要来了，身体重要，可他却说：我是一名老同志，必须有争先意识，这是公交的大事，是全市的大事，我绝不能拖后腿。

2、认真做好运营服务工作。尽管各运营公司一直对服务工作常抓不懈，但是迎检期间，还是格外提高了要求。各分公司的班子成员、路队管理人员每天发车前都在提示司乘主动帮助乘客找座位，细心做好服务工作。迎检期间，没有出现因服务产生的投诉。

3、认真做好车辆、场站卫生及秩序维护。物业公司在迎检期间，对车辆、场站的卫生状况都增加了巡检次数，发现问题及时调度人员清理；公交治安大队、稽查大队深入客流集中的场站，做好公共秩序的维护。

4、认真做好信息反馈，沟通及时，确保各项工作及时落实。总公司充分利用微信发布迎检工作信息，既能方便及时传递上级要求，部署工作任务，又能为干部职工鼓劲加油，极大的提高了工作效率。迎检期间，总公司、分公司班子成员纷纷深入一线，检查指导工作，给志愿者们送水、送去鼓励，对一线工作起到了极大的促进作用。

迎检工作不但是检验我们平时工作的利器，更是我们公交人展现文明风采的良好契机，在这次迎检工作中涌现出了许多好人好事，先进典型，同时也总结出了很多好的工作方法，充分证明了公交拥有一支充满战斗力、凝聚力和大局意识的高素质团队！

（徐金峰）