为提升管理人员的综合素质,实现共同发展、共同提高、和谐共建的目标,2018年7月31日公交三公司、四公司开展学习交流活动,两公司中层干部及各科室管理人员参加了交流活动。
交流会上,三公司对本单位的安全、运营、成本、绩效等多个方面的基础管理情况进行了详细介绍。四公司管理人员边听边记,纷纷表示要把三公司成熟的管理经验运用到实际工作中去。双方还就日常管理工作中发现的问题进行了讨论。与会人员对这些共性和个性的问题分别根据各自的工作经验提出了不同的解决办法。
此次学习交流活动,两个公司都感觉很有收获,互相取长补短,开阔了视野和思路,而且建立了良好的沟通联系平台,有利于双方在以后的工作中继续互相帮助,共同提高。