冬运安全生产工作专题

编者按：冬运安全生产工作已全面启动。为了切实抓好冬季各项安全工作的措施落实，提高各级岗位人员做好冬季安全工作的责任意识，最大限度的杜绝和减少各类不安全事故的发生，所属各单位和部门对冬运安全生产落实工作进行了一次全面的隐患排查，确保冬季安全工作无违章，无事故。一是加强驾驶员冬季安全行车的再教育、再培训，对使用天然气车、纯电动车的驾驶员进行重点培训，规范驾驶员安全操作规程，杜绝各类违章作业，严防“三品”上车，避免重大安全责任事故的发生。另一方面各公司还以杜绝车辆着火事故，天然气管道、接头漏气、电器线路老化，车辆机械设备故障等为重点，对营运车辆安全机件进行了全面的排查登记，对各单位现有的充电设备、操作人员防静电设施和工作流程落实情况进行有效的摸排，确保各类设备安全运转，人员操作规范，无违章作业行为的发生。

 

一公司做好冬季安全培训及消防演练工作——为进一步提高驾驶员的综合素质和安全操作意识，按照总公司的统一安排部署，并结合一公司的实际情况，11月11日在风井会议室对全体驾驶员进行了安全培训。

会上安全科通过文字、图片及播放交通事故视频对典型案例进行分析、总结；对冬季恶劣天气下驾驶员操作技能进行系统的培训；针对驾龄短、经验少、意识差的驾驶员进行重点培训，有效的提高了驾驶员的安全行车意识。

12月7日，一公司在风井枢纽进行了消防演练，司机对现场模拟的三个火灾点进行现场灭火。通过演练使职工熟练掌握了各种灭火器材的使用方法，提高了职工的安全防范意识和自防自救意识。通过这次演练大家纷纷表示对消防有了新的认识，对今后的消防工作起到重要作用。（一公司）

 

二公司加大冬运期间培训力度——二公司按照《月工作日程》安排， 于11月29日组织了三年以下驾龄的新司机、违章司机、事故司机专项培训。培训中播放了近期事故视频，由安全科长针对典型事故进行分析，让广大驾驶员深刻认识到行车中安全的重要性，并强调“十次事故九次快”，提醒广大驾驶员在行车中一定要控制车速，城市公交时速不得超过50迈／时；路口车速不得超过20迈／时。在行车中做到“六照顾”，有效避免客伤事故的发生，同时，杜绝疲劳驾驶及酒后上岗。司机也要学会调节自己的情绪，保持良好的心态。（二公司）

 

三公司召开冬季安全运营工作会议——12月2日上午，三公司在北郊小会议室召开冬季安全运营工作会议。公司领导班子成员和各科室负责人及队管人员参加了会议。

会上，郑斌经理强调冬运期间，要重点解决的几个问题是：一是遏制路口事故、客伤事故的发生，二是遇冰雪恶劣天气，做好应急工作。并就下一阶段安全运营工作提出要求：各路队要全面落实领导责任制和安全责任追究制，做到事事有人管、事事有人问；针对冬季雪、雾天气，制定相应的应急预案，做好充分准备，确保冬季安全运营。队管人员首末三班都要在车场值班；工作中要积极倾听一线职工的心声，帮助他们克服运营过程中出现的现实困难，舒缓驾驶员的心理压力和急躁情绪，使他们能够安心驾驶，减少事故发生。（三公司）

 

四公司组织开展冬运安全保卫专题培训——11月11日上午，四公司在丁家屯车场四层会议室召开了全员培训大会，专门针对冬运开展了安全、保卫联合专题培训。各路队队管、安全员、驾驶员、机关员工参加了培训。

本次培训围绕冬运工作开展，安全监察科对1—10月份我公司发生的成型事故做了案例分析，播放了专门制作的安全视频的同时，结合学习海因法则的事故预防原理，使职工更加直观的学习和了解违章行为和发生事故之间的因果关系。案例分析结束后，又为与会人员播放了冬季安全行车教育片，片中针对冬季行车安全知识做了全面细致的讲解和提示。

在安保工作学习培训中，主要对职工进行消防基本知识、法律法规、防爆恐方法、措施等学习培训与讲授。结合实际，通过图文并茂的视频教学重点讲授消防器材的种类、作用、操作与使用方法、发动机突然起火等各类运营行车以及突发安全隐患的具体应对、控制与处理和车辆火险隐患排除以及火险隐患紧急避险、逃生，增强职工的警觉意识、安危意识，牢牢树立安全意识，做到防患于未然。

培训结束后，对参培人员进行了相关内容的测试，以确保收到较好的培训效果。（四公司）

 

五公司开展驾驶员安全综合素质培训——近期，五公司针对未经历过冬季恶劣天气运营以及在安全服务意识方面存在不足的驾驶员，举办了为期2天的驾驶员安全综合素质培训班。

为做好驾驶员培训工作，五公司先期通过试卷问答的方式，分别由各路队组织进行全员综合测试，内容涵盖安全行车、规范驾驶和标准服务等相关内容。通过答题中存在的共性和个性问题，查找培训的突破口，有针对性地制定了专题培训内容。此次培训内容包括：雨、雪、雾等恶劣天气安全行车操作规程及冬季车辆维护要点；往年冬季运行期间的典型事故案例；驾驶员应具备的职业道德、基本素质、行为规范等内容。对未经过冬季安全运行培训和存在服务质量投诉的驾驶员进行了重点培训，并对培训内容进行统一考试，进一步巩固了学习效果。

此次培训将所有知识点传达给了相关人员，切实提高了驾驶员各方面能力，为保障今年冬季安全运营起到了积极地促进作用。（五公司）

古冶公司强化红线意识促进安全生产——为确保“冬、春运”和“两会”期间的行车安全，防范杜绝重特大事故、预防减少一般事故，减少客伤事故，古冶公司于11月下旬组织开展了安全大联查活动，各相关部门积极配合。

此次活动围绕“安全”二字开展，办公室设在安全科。安全科把各项基础工作列为检查重点。对上线运营车辆的灯光、刹车等所有制动系统每日进行安全检查，采取不定期上路查车，对超速行驶，越线行驶、不按站点停车、不关好门起步、不停稳车开门等违章行为，做到及时纠正及处罚，确保行车安全。还充分利用智能调度系统及监控设配，对车辆的超速、违章、进出站早晚点等进行核查。

技术科为确保车辆的正常运行，严格把关保养班的各个细节，与路队和司机及时沟通，尤其对纯电动车的电路重点检查，做好记录和档案整理。出车前的三检、安全部件的检查也是预防事故的重中之重。

保卫部门主要负责场站内的消防安全。对消防通道的畅通、场站周围私家车的停放，办公人员违规使用电器，办公设备电路老化、车辆灭火器的完好、安全锤的配备等进行检查，避免造成不安全因素。（古冶公司）

丰润公司开展安全知识培训——为了不断提高全员“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识和红线意识，确保公司营运生产安全有序，有效防范各类事故的发生，在冬运前期，丰润公司有组织、有计划、有步骤、有重点的对公司各岗职工，特别是一线职工进行了全面系统的安全知识培训。一是在冬运前制定安全培训计划，由各科室分别制定相关培训内容，按计划定期组织职工进行安全知识培训；二是培训的同时，为了督促职工更好的掌握培训内容，有效的运用到日常工作中，公司坚持每次培训必考试。三是为每名一线驾驶员印发“冬运安全知识”随身携带，提醒驾驶员时刻不忘安全。内容主要包括“行车安全”“消防保卫知识”“反恐防暴知识”“车辆技术、维修保养知识”四大项内容；四是结合12.2“交通安全日”邀请交警九大队宣传中队来我公司开展警民共建活动，就丰润区典型事故进行现场分析，教育驾驶员加强安全防范意识；五是建立“丰润公司安全知识共享微信群”。群成员主要由公司安全管理人员与全体驾驶员组成，安管人员搜集国家安全政策与法律法规，典型事故案例，天气预报，恶劣天气行车注意事项等安全知识与大家分享，在丰富大家安全知识的同时，警示驾驶员时刻绷紧安全这根线，时时处处不忘安全。六是开展消防知识与反恐防暴知识讲座，并结合现场实战演练对各岗职工进行安全教育。丰润公司始终将安全教育培训工作贯穿于运营生产工作始终，切实做到了安全培训长效性与实效性，确保了冬运各项工作的安全有序落实。（丰润公司）

 

物业公司扎实做好冬运安全生产工作——高度重视，牢固树立“红线”意识。公司先后多次召开班子会议、全体管理人员大会，传达总公司安全工作精神，部署冬季安全生产工作，要求各物业站、科室认真学习领会总公司、物业公司安全生产会议精神，切实提高“红线”意识，筑牢“底线”思维，做到任务明确、责任到人、措施到位，坚决防止各类安全责任事故的发生。

周密安排，全面开展安全生产检查。结合各物业站实际情况，采取各物业站自查、物业安全稽查部门联查等方式，对全公司所有物业站的重点、高危部位进行全面排查，尤其是取暖锅炉、室内各种取暖设备等，列出问题清单，协调总公司、营运公司相关部门及时落实整改，确保安全生产隐患点早发现、早预防、早整改。

强化宣传，营造浓厚的安全生产氛围。积极开展安全知识教育、宣传工作，提高干部职工的安全生产意识。通过组织职工进行安全培训，对易发生安全事故地段张贴警示标语，制定锅炉房各项安全制度等方式开展安全生产宣传教育，营造安全生产良好氛围。

 

加大督导，强化安全生产责任追究。对排查出的隐患能现场整改的要立即整改，不能现场整改的要责成相关责任人限期整改到位，确保将隐患消除在萌芽状态。（物业公司）