坚守四条底线 永葆党性纯洁 —— 唐山公交召开“微腐败”专项治理专题党课

《人民日报》时评：

领导干部带头讲党课，作为第一个“关键动作”，对专题教育能否取得实效具有风向标意义。领导干部讲党课，好就好在继承发扬了党的思想政治工作优良传统。精彩的党课让听课的同志大受其益，乃至受用终生。在协调推进“四个全面”战略布局的新形势下，越是挑战艰巨、任务繁重，越需要用好领导干部讲党课这个传家宝。

 

8月2日，总公司党委组织召开了2017年廉政教育专题党课。会上，党委书记、副总经理夏保良同志以“坚守四条底线，永葆党性纯洁”为主题给大家上了一堂生动的专题党课。总公司领导班子全体成员、副处以上中层干部及基层科队长以上管理人员共300余人聆听了党课。党委副书记、纪委书记客林荣同志主持会议。

夏书记首先向大家传达了上级主管部门的相关要求，回顾了总公司“一问责八清理”、治理基层“微腐败”两个专项行动的部署，并再次强调了总经理、党委副书记刘东占同志对认真开展两个专项行动所提出的要求：一是要根据企业的实际情况，对突出问题着重加以解决、正视问题的同时，寻求有效的化解办法，切实把活动开展的各项措施落实到实处。二是在思想上着重解决“不会为”“不想为”“不敢为”的问题，加强教育引导，严明惩处问责，树立正确导向。要实行“一案双查”在追究当事人的责任的同时，对疏于教育、监管不力的单位主要领导和分管领导，既要追究主体责任，还要追究监督责任，针对发现的问题要边查边改、立行立改，健全规章制度、推动源头治理，着力通过压力传导，形成整体合力，促进工作落实。

授课中，夏书记首先为大家详细讲述了“微腐败”的定义，指出“什么是微腐败”，同时还结合公司实际，列举了一系列典型的“微腐败”事例，如“过年过节人情往来，为一己私利搞小圈子，漠视职工群众诉求”等。

在“微腐败”的表现形式、危害及产生原因的讲解中，夏书记指出，“微腐败”的治理是反腐败征程中的最后“一公里”，是基层党风廉政建设和反腐败斗争的一个工作重点，它损害了企业形象，损害了我们职工的切身利益，破坏的是职工群众对党的信任。通过自查自纠，我们单位的问题主要表现在：一是对落实党的路线方针政策部署、有上级部门的重大部署要求安排的不及时、意识不够、底数不清、措施不力、进展不迅速、成效不明显；二是漠视职工群众，“高高在上”，部分机关部室或基层的党员干部在位不作为、慢作为、怕作为、甚至乱作为；三是部分党员干部存在不敢担当，不敢负责，怕风险，怕丢帽子的思想。

要解决“微腐败”，首先就是要提高对“微腐败”危害的认识；其次就是要依法依规治理群众反映的“微腐败”问题；再次就是加大宣传教育力度，让广大党员认识到“微腐败”也是腐败，驻牢思想防线，不收百姓一分一厘意识深入人心，除此以外，还要充分发挥监督的作用，及时发现和解决处理“微腐败的苗头”问题，监督到位，措施得力，完全阻止或减少不廉洁行为的发生。

夏书记强调，惩治“微腐败”不仅是党中央推动的重大决策，更是全社会共同的反腐的客观要求。广大党员干部要牢记四个意识、坚守四条底线，永葆党性纯洁，切实做到心中有底线，眼中有红线，脑中有高压线。任何时候，任何情况下，都不能突破底线，逾越红线，触碰高压线。唯有如此，才能永葆自己的政治生命常青。

 

最后，客书记针对于两个专项行动的下一步工作提出了几点要求，首要是抓好问题整改，将上一阶段查到的“一问责八清理”和微腐败方面的问题都要一一整改到位，要通过整改使我们的管理队伍风清气正。其次，要抓好督导追责，要勇于追责，真追责，确保专项行动收到实效。再次是构建长效机制，在抓好整改的同时，要注重标本兼治，要针对查处的问题，完善相关制度，建立制度体系，强化制度管控预防。

（刘薇薇）